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Diritto del lavoro e relazioni industriali

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Contratti di lavoro, policy aziendali, procedimenti disciplinari, licenziamenti, accordi sindacali, parità di genere e sicurezza sul lavoro.

Diritto del lavoro e organizzazione del personale

Lo Studio offre assistenza continuativa in materia di diritto del lavoro, supportando aziende e gruppi societari nella gestione dei rapporti di lavoro in tutte le loro fasi: dall’instaurazione alla cessazione, fino alla riorganizzazione aziendale.

Attività principali:

  • Redazione di contratti di lavoro per dirigenti, quadri, impiegati e operai
  • Patti di non concorrenza, confidenzialità, segretezza, stabilità e divieto di distrazione di personale e clientela
  • Redazione di regolamenti, policy, disciplinari e codici aziendali
  • Gestione dell’iter disciplinare
  • Gestione di trasferimenti e mutamenti di mansione
  • Istanze di autorizzazione ad Enti Pubblici (ex art. 4 Statuto dei Lavoratori)
  • Interpretazione di contratti collettivi e accordi sindacali
  • Assistenza stragiudiziale e giudiziale per licenziamenti individuali e collettivi
  • Discriminazione di genere e certificazione parità di genere
  • Certificazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
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