Whistleblowing e compliance ex D.Lgs. 231/2001

Adeguamento al D.Lgs. 24/2023, canali di segnalazione, Gestore delle Segnalazioni, Modelli 231, O.d.V. e formazione dedicata.

Whistleblowing e Modelli 231: sistemi di controllo efficaci

Il whistleblowing è oggi un presidio essenziale dei sistemi di controllo interno e di prevenzione dei reati. Lo Studio supporta le organizzazioni nell’adeguamento al D.Lgs. 24/2023, progettando e implementando canali sicuri di segnalazione e procedure interne coerenti con il sistema 231.

Ci occupiamo di:

Predisposizione di policy e procedure interne in materia di whistleblowing
Assunzione del ruolo di Gestore della Segnalazione
Implementazione e aggiornamento dei Modelli 231
Redazione di Procedure, policy, Codice disciplinare e Codice etico
Mappatura dei rischi e integrazione del sistema whistleblowing nei presidi di compliance 231
Assunzione di incarichi in Organismi di Vigilanza (O.d.V.) e/o supporto agli O.d.V. esistenti
Formazione in aula e on‑line, con materiali personalizzati per incaricati e Gestori della Segnalazione